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罗城:“一学一讲一测” 提升纪检监察干部履职能力

作者: 银兰娟 韩鹏翅 来源:罗城县纪委监委2020-11-02 09:10:00浏览次数:14859

今年以来,罗城仫佬族自治县纪委监委以提高纪检监察干部业务水平为出发点,推进纪检监察干部培训常态化,通过采用“一学一测一讲”方式,帮助纪检监察干部熟练掌握党纪法规,促进纪检监察干部业务能力和水平持续提升。

坚持“每周一学”,提升专业知识水平。以机关党支部党建为引领,抓好线上线下两个阵地建设,委班子领导带头学习、宣讲,通过领导授课、集中学习、专题研讨等方式,构建周周集中学习工作机制,实行每周一学习一专题一讨论,把每周第一天作为党员集中学习日,以集中学习、专题研讨带动自主学习,同时利用“党员之家”微信群向纪检监察干部干部推送当日所学内容,内容涵盖党的政治理论、纪检监察业务、巡视巡察、脱贫攻坚、扫黑除恶、支部党建及党章党规党纪等干部应知应会知识,要求及时学习、深刻理解、牢固掌握,做到以理论上的精深带动工作上的精准,全面提升全区纪检监察干部的理论知识、业务技能和履职能力。今年以来,共开展集中培训学习或专题研讨17次,通过“微信+党支部”的模式开展互动交流学习与研讨19次,共组织纪检监察干部70余人次参加交流学习。

坚持“每月一讲”,锻炼干部业务硬本领。由委领导带头宣讲党的基本理论方针政策、党纪党规、法律法规知识等,各室负责人结合培训的专题进行业务解读授课,针对工作和学习中遇到的各类重点、难点等问题,以室、纪检组和乡镇为单位,通过采取党员干部主动上讲台授课发言、随机抽取党员发言、业务比武等方式,促使学员间彼此分享学习交流心得,力求在课堂上学出成效。通过讨论及交流互动,动态调动了纪检监察干部坚持长期学习的主动性、积极性、有效性,进一步提高了解决实际问题能力,不断提高纪检监察干部实战本领、执纪执法能力和专业化水平。今年以来,共开展讲授课活动8次,业务大比武活动2次。

坚持“每季度一测”,意在检验学习成效。坚持每季度对纪检监察干部掌握党的政治理论、党纪党规、法律法规等学习内容情况进行测试,检验纪检监察干部学习成效,并将知识测试结果向全体纪检监察干部通报,营造比学赶超的浓厚学习氛围。通过开展应知应会知识测试,营造以考促学、以学促用的良好氛围,充分激发纪检监察干部对业务知识学习的积极性和主动性,进一步增强纪检监察干部严守党纪法规意识和精准运用党纪法规的能力。今年以来,共开展知识测试3次,全县纪检监察干部90多人参加了测试,每次测试平均成绩都在80分以上。(罗城仫佬族自治县纪委监委 银兰娟 韩鹏翅)


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